9月13日下午，集团召开会议落实《北煤集团进一步理顺社保关系的指导意见》文件精神，集团劳动人事部管理人员、各单位负责劳资工作的人员参加会议。集团副总经理徐宝国、徐国东对下一步社保工作提出具体要求。
会议传达了《北煤集团进一步理顺社保关系的指导意见》文件，并对文件中提出的指导意见逐条做出了相关解释和说明。
集团副总经理徐宝国提出六点要求。一、各单位分管劳资工作的负责人要高度重视社保费缴费工作。这是一项非常重要的工作，涉及到企业的利益，劳资人员要按时审核此项工作，提高认识和重视程度。二、各单位要认真执行《北煤集团进一步理顺社保关系的指导意见》，深刻领会意见内容，充分理解文件中提到的专业用语，并上升到法律层面，为企业挽回不必要的损失。三、社保账户分开后，各单位要分清责任。尽快理清、理顺账户中存在的问题一并加以解决，不为以后工作留后患。四、作为负责缴费的工作人员，要具有认真负责的工作态度和雷厉风行的工作作风，发现失职现象，严肃追究责任。五、各单位要按集团要求规范社保管理工作，杜绝营私舞弊现象的发生，不要心存侥幸心理，因工作失误给企业造成经济损失的，一经发现严肃处理。六、各单位要建立社保费缴费责任落实制度并认真执行，以此推进社保工作的顺利开展。
集团副总经理徐国东从财务的角度，分析了此次会议的重要性和必要性。他要求各单位要尽快把账户分开前的缴费情况核对清楚，能缴清的及时上交，不能缴清的单位制定出缴费计划。集团劳动人事部门按国家相关政策规范各单位社保费缴费工作，不断提高社会保险管理工作水平，实现社保工作规范化、信息化、专业化。
